人力資源室
 
 

單位簡介 組織架構 業務職掌 成員介紹 本室信箱
 單 / 位 / 簡 / 介
 
 前  言
  本室為提供職員工第一線服務單位,亦為院方與職員工間溝通平台。
推動人力資源管理的選、用、育、留全方位服務外,更秉持誠信、效率、服務、品質的信念,以員工為夥伴,提升服務職能,增進本醫院之管理效能。
 
 服務項目
  一、招募任用:人力規劃、人員招募、任用、證照管理、差勤管理、門禁管理作業、報備支援作業、執照異動作業、證明書核發等。
二、訓練發展:繼續教育訓練、訓練成效追蹤、第二專長獎勵申請、以及實習及代訓等業務。
三、薪酬及福利管理:薪資作業、勞/健/團保、職員工就醫優待、子女教育補助、退休撫卹、結婚、生育、喪葬補助及差旅費補助作業等。
四、考核與晉升:績效考核、績效積分申請、晉升作業等。
五、員工關係:員工滿意度及員工關懷等活動。
 
 未來展望
  短程:
1.配合院方政策推動各項人力資源管理制度。
2.改善人力資源管理系統現有作業流程,提昇工作效能。
中程:
1.主管教育訓練制度化。
2.建立知識分享機制,以提升專業知能。
長程:
1.培養人力資源管理專才。
2.塑造學習型組織及提升員工自主學習能力。