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前 言 |
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本院自成立以來即有鑒於硬體維護之重要性，在成立之初即積極整合有關硬體維護單位設置勞工安全衛生室，2017年12月12日將「勞工安全衛生室」名稱修改為「職業安全衛生室」分設工務組、職安組、環保組，2020年6月15日將「職安組」與健康管理中心整合，名稱修改為「健康管理暨職業安全衛生中心」，分設職業安全衛生組、健康管理組。於2025年7月29日將職業安全衛生組更名為「職業安全衛生室」正式納入組織架構，統籌處理全院人員安全、衛生及員工健康管理等相關事宜。 |
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服務項目 |
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政策與規劃
＊擬定並推動安全衛生管理方針與制度，規劃職業災害防止計畫，並指導相關部
門落實執行。
＊推動職業安全衛生管理系統（ISO/CNS 45001），確保與國際標準接軌。
稽核與檢查
＊規劃與督導各部門辦理安全衛生稽核與管理工作。
＊規劃與督導安全衛生設施的檢點與檢查，確保設備及作業環境符合規範。
＊規劃並執行作業環境監測計劃，分析監測結果並採取改善措施。
＊督導人員進行巡視、定期檢查、重點檢查及危害辨識與通識工作。
教育與訓練
＊規劃並執行職業安全衛生教育訓練，提升員工安全意識與專業知能。
健康管理
＊規劃勞工健康檢查，推動健康管理及四大計畫（健康促進、健康監測、疾病預
防、早期介入）。
＊督導職業病、工傷、失能及死亡等職業災害案件調查、處理與統計分析。
其他相關業務
＊辦理其他與職業安全衛生管理相關的事項，確保整體安全衛生管理體系之完整
與有效運作。
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未來展望 |
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＊近程目標
強化院內同仁對安全與健康工作概念的認知與實踐，涵蓋職業病預防、安全衛生教育及健康促進活動等領域，並與院方政策與績效指標緊密結合，確保短期內可見成效。
＊中程目標
深化與院內外安全衛生政策及區域資源的整合，促進勞工政策與衛生行政體系協同運作，推動跨單位合作的安全衛生整合型計劃，形成穩固且高效的推動網絡。
＊長程發展
建立醫療服務業在安全衛生教育與實務執行上的標竿模式，作為業界與相關單位的參考典範，並積極參與全國性職業安全衛生優良單位評選，展現持續精進與領航產業的決心。 |
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